厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金交付要綱

○厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金交付要綱

平成30年４月１日要綱第40号

（趣旨）

第１条　この要綱は、厚田区及び浜益区の地域の介護サービスの質の向上及び維持を図るため、当該地域の介護保険サービスを行う事業者の人材確保に係る費用の一部を補助する厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金（以下「補助金」という。）の交付について、石狩市補助金等交付規則（昭和63年規則第３号）に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

（定義）

第２条　この要綱において、介護保険サービス事業者とは、介護保険法（平成９年法律第123号）第８条第20項の認知症対応型共同生活介護及び同法第８条の２第15項の介護予防認知症対応型共同生活介護並びに同法第８条第22項の地域密着型介護老人福祉施設において行われる同項に規定するサービス及び同条第27項に規定する介護老人福祉施設において行われる同項に規定するサービスを行う者をいう。

（補助対象者）

第３条　補助金の交付を受けることができる者（以下「補助対象者」という。）は、厚田区及び浜益区の施設において事業を営む介護保険サービス事業者とする。

（補助金額等）

第４条　補助金の対象経費は、補助対象者が初めて雇用する従業員（前条の施設において勤務する者とし、補助対象者が新たに雇用する従業員（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和60年法律第88号）第２条第２号に規定する派遣労働者及び短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（平成５年法律第76号）第２条第１項に規定する短時間労働者並びに石狩市外国人介護技能実習促進補助金交付要綱（令和２年要綱第48号）に定める補助金の交付を受ける補助対象者の要件である同要綱第３条第３号の介護職種に係る技能実習生を除く。）が当該雇用の５年以上前に当該補助対象者から離職をしている場合は、当該新たに雇用する従業員を含む。以下「新規雇用従業員」という。）について補助対象者が負担した次の各号に掲げる区分とし、補助限度額、条件等は、当該各号に定めるところによる。

(１)　支度手当　別表第１のとおり

(２)　家賃手当及び通勤手当　別表第２のとおり

２　前項第２号に係る補助金は、当該雇用に係る居住開始日又は通勤開始日を含む月から起算して60か月を限度とする。

３　補助金の総額は、当該年度の予算の範囲内とする。

一部改正〔令和２年要綱49号〕

（補助申請）

第５条　補助金の交付を受けようとする者は、厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金交付申請書（別記第１号様式）を、補助金等交付申請額算出調書（別記第２号様式）その他の申請書に記載されている必要な書類を添えて市長に提出しなければならない。

（交付決定等の通知）

第６条　市長は、前条の申請があったときは、速やかに内容を審査し補助の可否を決定し、厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金交付決定（却下）通知書（別記第３号様式）により前条に規定する申請を行った者（以下「申請者」という。）に通知するものとする。

（申請事項の変更及び承認）

第７条　前条に規定により厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金交付決定通知書を受領した申請者（以下「交付対象者」という。）は、新規雇用従業員の居住地の変更等その申請事項について変更が生じた場合は、速やかに厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金変更交付申請書（別記第４号様式。以下「変更申請書」という。）に、第５条の必要な書類のうち、当該変更に係る書類を添えて市長に提出し、その承認を受けなければならない。ただし、その変更が軽微であると市長が認める場合は、この限りでない。

２　市長は、前項の規定による変更申請書の提出があった場合は、その内容を審査し、厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金変更交付決定（却下）通知書（別記第５号様式）により交付対象者に通知するものとする。

（実績報告）

第８条　交付対象者は、次の各号に掲げる第４条の区分に係る支払いが当該各号に定める完了の日の翌日から起算して30日以内に、速やかに厚田・浜益区介護保険サービス事業者人材確保補助金実績報告書（別記第６号様式）を、補助金等交付申請額算出調書（別記第２号様式）その他の申請書に記載されている必要な書類を添えて市長に提出しなければならない。

(１)　支度手当　当該雇用をした日から３か月を経過した日以降に、交付対象者の従業員に係る支度金支払に係る規定等とは別に交付対象者が新たに定めた加算規定等により交付対象者が加算して支度手当を支払った日

(２)　家賃手当及び通勤手当　市の会計年度（支給月数が12か月に満たない場合は、最後の支給月）の末日

（交付決定の返還等）

第９条　市長は、補助金の交付を受けた者が補助金の交付決定の内容若しくはこれに付した条件に違反し、又は虚偽の申請その他不正な手段により補助金の交付を受けたと認めるときは、交付決定を取り消し、補助金の全部又は一部について返還を命じることができる。

（帳簿の備付）

第10条　補助金の交付を受けた者は、この事業の内容を明確にするため、補助事業に係る帳簿及び証拠書類を整備し、当該補助事業完了後５年間保存しなければならない。

（その他）

第11条　この要綱に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。

附　則

この要綱は、平成30年４月１日から施行する。

附　則（令和２年３月30日要綱第49号）

この要綱は、令和２年４月１日から施行する。

附　則（令和３年５月31日要綱第80号）

この要綱は、令和３年５月31日から施行する。

附　則（令和４年１月21日要綱第４号）

（施行期日）

１　この要綱は、令和４年４月１日から施行する。

（経過措置）

２　この要綱の規定により改正される様式に係る用紙でこの要綱の施行の際現に作成されているものは、当分の間、所要の補正を加えて使用することができる。

別表第１（第４条関係）

支度手当

対象	補助対象経費	補助限度額	補助回数	条件
新規雇用従業員が石狩市内（厚田区及び浜益区を除く。）から厚田区及び浜益区に転入する場合	交付対象者の従業員に係る支度金支払に係る規定等とは別に交付対象者が新たに定めた加算規定等により申請者が加算して支払った支度手当の額	100,000円	１回	当該雇用をした日から３か月継続し雇用をすること。
新規雇用従業員が石狩市外から厚田区及び浜益区に転入する場合	交付対象者の従業員に係る支度金支払に係る規定等とは別に交付対象者が新たに定めた加算規定等により申請者が加算して支払った支度手当の額	350,000円（北海道以外の都府県から転入する場合は、400,000円）	１回	当該雇用をした日から３か月継続し雇用をすること。

一部改正〔令和３年要綱80号〕

別表第２（第４条関係）

家賃手当及び通勤手当

区分	対象	補助対象経費	補助限度額	補助回数等	条件等
家賃手当	新規雇用従業員が厚田区及び浜益区内の賃貸住宅等（持家を除く。）に居住する場合	交付対象者の従業員に係る家賃手当に係る規定等とは別に交付対象者が新たに定めた加算規定等により申請者が加算して支払った家賃手当の額	180,000円（支給月数が12か月に満たない場合は、当該支給月数に15,000円を乗じた額）	１回／年度	家賃手当及び通勤手当は、居住の状況により、同一年度内であってもいずれか一方の区分に複数回変更することができ、この場合、第７条に規定する変更申請を行うものとする。
通勤手当	新規雇用従業員が厚田区及び浜益区以外の居住地から通勤する場合	交付対象者の従業員に係る通勤手当に係る規定等とは別に交付対象者が新たに定めた加算規定等により申請者が加算して支払った通勤手当の額	120,000円（支給月数が12か月に満たない場合は、当該支給月数に10,000円を乗じた額）	１回／年度