○石狩市管理職員特別勤務手当支給規則
平成５年２月26日規則第７号
〔注〕平成19年から改正経過を注記した。
石狩市管理職員特別勤務手当支給規則
（趣旨）
第１条 この規則は、石狩市職員の給与に関する条例（昭和41年条例第20号。以下「条例」という。）第14条の２の規定に基づき、管理職員特別勤務手当に関し必要な事項を定めるものとする。
（管理職員特別勤務手当の額等）
第２条 条例第14条の２第３項の規則で定める勤務は、同条第１項（石狩市職員の育児休業等に関する条例（平成４年条例第１号）第15条の規定により読み替えて適用する場合を含む。第４条において同じ。）の勤務に従事した時間が６時間を超える場合の勤務とする。
全部改正〔令和７年規則15号〕
第３条 条例第14条の２第３項第１号の規則で定める額は、次の各号に掲げる石狩市職員管理職手当支給規則（昭和45年規則第２号）別表の区分欄の区分に応じ、当該各号に定める額とする。
(１) ２種 6,000円
(２) ３種及び４種 4,000円
２ 条例第14条の２第３項第２号の規則で定める額は、次の各号に掲げる石狩市職員管理職手当支給規則別表の区分欄の区分に応じ、当該各号に定める額とする。
(１) ２種 3,000円
(２) ３種及び４種 2,000円
追加〔令和７年規則15号〕
(１) 条例第14条の２第１項の勤務をした後、引き続いて同条第２項の勤務をした場合
(２) 条例第14条の２第２項の勤務をした後、引き続いて同条第１項の勤務をした場合
追加〔令和７年規則15号〕
（支給期日等）
第５条 この規則に定めるもののほか、管理職員特別勤務手当の支給期日その他支給に関し必要な事項は、給料支給の例による。
一部改正〔令和７年規則15号〕
（勤務実績簿）
第６条 任命権者は、管理職員特別勤務実績簿（別記様式）を作成し、これを保管しなければならない。
一部改正〔令和７年規則15号〕
（雑則）
第７条 この規則の施行に関し必要な事項は、市長が定める。
一部改正〔令和７年規則15号〕
附 則
この規則は、平成５年４月１日から施行する。
附 則（平成７年３月31日規則第６号抄）
（施行期日）
第１条 この規則は、平成７年４月１日から施行する。
附 則（平成８年８月28日規則第19号）
１ この規則は、平成８年９月１日から施行する。
２ この規則の規定により改正される様式に係る用紙でこの規則施行の際現に作成されているものは、当分の間、所要の補正を加えて使用することができる。
３ 前項に定めるほか、この規則の施行に関し必要な経過措置については、市長が別に定めることができる。
附 則（平成８年８月28日規則第20号）
この規則は、平成８年９月１日から施行する。
附 則（平成19年３月29日規則第17号）
この規則は、平成19年４月１日から施行する。
附 則（平成27年３月31日規則第14号）
この規則は、平成27年４月１日から施行する。
附 則（令和３年５月28日規則第26号）
（施行期日）
１ この規則は、令和３年６月１日から施行する。
（経過措置）
２ この規則の規定により改正される様式に係る用紙でこの規則の施行の際現に作成されているものは、当分の間、所要の補正を加えて使用することができる。
附 則（令和７年３月27日規則第15号）
この規則は、令和７年４月１日から施行する。
別記様式（第６条関係）
一部改正〔令和３年規則26号・７年15号〕